简体中文 | English | 浙江卫生计生 | 宁波卫生| 浙江省消化系统肿瘤诊治及研究重点实验室
关注我们
 
当前位置:首页 >> 党工团妇 >> 文明单位 >> 宁波市第二医院院报  
 
 
文明单位创建措施
作者:系统管理员  来源:  发布时间:2018-05-24  点击数:2542  
文字显示:      保护视力色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
 
    一、总体工作思路
    以十九大精神和习近平中国特色社会主义思想为指导,按照高举旗帜、围绕大局、服务职工的总要求,立足实际,深入开展文明单位创建活动。
    二、创建目标
    通过创建工作,使干部职工的服务意识明显曾强,职德素质明显提高,文明程度显著提升,队伍形象明显改善,帮扶行为明显规范。逐步完善队伍管理长效机制,为工作的顺利开展提供强有力的精神动力,实现工作和文明建设的双丰收,为创建和谐医院做出新的贡献。
    三、工作任务
    (一)加强领导班子建设
    高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,坚定执行党的路线、方针、政策;领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在群众中威信高;高度重视争创工作,目标明确、措施具体、责任落实。
    (二)业务工作成效显著
    大力营造文明和谐社会环境,扎实推进制度化、规范化、程序化、法治化建设,以改革创新精神加强干部队伍建设,各项工作业绩突出。积极加强文明建设,加大困难职工帮扶力度,公开帮扶结果,提高帮扶效率;拓展服务领域,细化服务措施,提高服务水平。
    (三)创建活动扎实有效
    切实加强思想道德建设,不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质;开展创建文明家庭,文明个人、文明服务标兵,人民满意医务工作者等多种形式的文明创建活动,积极开展各种道德实践活动,形成良好的道德风尚;有文化、体育活动阵地,干部职工文体活动丰富多彩。创建氛围浓厚,创建档案齐全;廉洁廉政建设扎实有效,群众满意率高。
    (四)管理规章制度健全
    有具体明确、便于操作的制度规范,保证办公、生活秩序井然;有严密科学的规章制度,保证各项工作高效运转;有完善具体的监督保障措施,职责明确,纪律严明,奖惩分明。
    (五)环境面貌整洁优美
    单位整体规划科学合理;办公区环境整洁、和谐美观;绿化、美化达到标准;工作条件逐步改善,服务设施逐步配套,职工生活质量不断提高。
    (六)确保治安秩序状况良好,治安防范网络健全
    明确责任、各负其责、密切协作、团结奋进,以加强技术防范为突破口,以强化安保管理为手段,以确保职工人身安全和工会财产安全为最终目的。按照谁主管谁负责的原则,积极主动开展安全保卫工作。同时加强消防管理,曾强消防意识,提高消防水平,防患于未然。
    四、保障措施
    1、加强领导,狠抓落实
    成立创建文明单位工作领导小组,把文明创建工作确立为“一把手工程”,提到议事日程,实行“一把手”负总责,其他班子成员分工负责,进一步统一思想,提高认识。
    2、明确目标,强化责任
    把责任目标进一步细化量化,逐级分解,落实到每个部室、每个同志,跟踪问效,一抓到底,切实做到人人有专责,事事有人管,分工明确,奖惩分明,充分调动方方面面的积极性,确保各项目标任务的完成。切实做到文明创建工作与业务工作目标同步确定,检查指导同步实施,考核奖惩同步兑现,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系和抓创建促工作、促发展的新格局。把创建工作进一步日常化、规范化、制度化。
    3、加强协调配合,努力营造良好的工作环境
    切实加强与有关部门的联系,强化整体观念,要保持政令畅通,步调一致。内部各部门之间加强协作、互相支持、互相配合,充分发挥各自职能和优势,形成创建工作的整体合力。

                                                        宁波市第二医院
                                                          2018年5月
【打印】【关闭】
 分享到:
46.9K
相关新闻
 
 
·关于我们    ·联系我们   ·招聘信息   ·帮助信息   ·网上申明   ·隐私声明   ·网站地图   ·投诉建议   ·RSS使用说明
宁波金网信息产业有限公司技术支持 Copyright 2014 nbdeyy.com All Rights Reserved 宁波市第二医院版权所有
地址:宁波市西北街41号 邮编:315010 电话:0574-83870999(总机) 传真:0574-83870612
浙ICP备09062667号 网站总访问量: 38223368