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领导干部述职述廉制度
作者:系统管理员  来源:  发布时间:2016-02-01  点击数:2818  
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 为进一步加强党风廉政建设,坚持标本兼治、注重预防的方针,健全反腐倡廉防范体系,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》有关规定,特制定本制度。


    一、述职内容

  1.执行党和国家有关政策、规定的情况;

   2.医疗安全、服务质量等各项工作完成情况;

  3.财务、采购、人事任免等制度执行情况;

  4.重点工程建设情况;

  5.医院年度重点工作推进情况;

   6.医院职工反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况。


    二、述廉内容


  1.贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定、坚持依法执政的情况;

    2.在资金管理、设备采购、物资采购、基建、人事任免等事项上的廉洁自律情况;

   3.贯彻执行民主集中制,在“三重一大”等事项上实行科学决策的情况。

    三、要求

    1.领导干部述职述廉每年一次,由院党委、纪检监察部门按本制度要求组织开展,时间一般安排在年底或次年年初,与医院年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行;

   2.领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,实事求是撰写本人述职述廉报告;

  3.对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头的事项作重点说明;

  4.领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,分别收入领导干部的信用档案。

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